Uredski Dizajn Njemačka inženjerska kompanija Puls preselila se u nove prostorije i iskoristila ovu priliku za vizualizaciju i poticanje nove kulture suradnje unutar kompanije. Novi dizajn ureda pokreće kulturne promjene, a timovi izvještavaju o značajnom porastu interne komunikacije, posebno između istraživanja i razvoja i drugih odjela. Kompanija je također zabilježila porast spontanih neformalnih sastanaka, za koje se zna da su jedan od ključnih pokazatelja uspjeha u istraživačkim i razvojnim inovacijama.


